HR автоматизация

 

Задумались об автоматизации процессов управления персоналом на предприятии, и ищете наилучшие решения? Если вы хотите получить качественный и надежный результат, ваш выбор – автоматизация HR процессов от компании «Веб Консалт». Мы предлагаем услуги разработки, оптимизации и внедрения программных комплексов, обеспечиваем переход HR-отделов предприятий на современную модель работы. Это простое, удобное, эффективное решение с минимальными затратами.

Что такое автоматизация HR процессов?

Ключевой капитал любой организации – сотрудники. Данный капитал требует грамотного управления – только в этом случае возможно добиться максимальной эффективности работы, сократить издержки, повысить прибыль. Для достижения этой цели внедряется HR-автоматизация – комплекс программ автоматизации процессов управления штатом организации.

Программы помогают повысить качество выполнения HR-процессов и прочих связанных с персоналом бизнес-процессов:

  • Рекрутинг – подбор сотрудников в соответствии с заданными параметрами и требованиями;

  • Контроль эффективности работы персонала;

  • Управление обучением сотрудников (новых, в случае перевода в другие подразделения, повышения квалификации, прочих изменений);

  • Управление вознаграждением;

  • Управление кадровым резервом;

  • Управление карьерой, система преемственности;

  • Управление навыками, компетенциями, знаниями.

Внедрение автоматизации отдела HR – возможность иметь информацию о сотрудниках (в плане их компетенций, возможностей, личных качеств), планировать обучение, работу, строить политику карьерного роста, выполнять множество сопутствующих задач. Это облегчает труд сотрудников отдела, повышает отдачу, что позитивно сказывается на работе компании.

Какие услуги предлагает «Веб Консалт»?

Компания «Веб Консалт» предоставляем полный комплекс услуг автоматизации HR процессов предприятий:

  1. Аудит текущего состояния HR-отдела;

  2. Разработка рекомендаций по переходу на новую модель функционирования отдела;

  3. Разработка, адаптация соответствующего программного обеспечения – возможно применение как «коробочных» продуктов, так и новых программ, разработанных с учетом особенностей компании;

  4. Внедрение ПО, интеграция в существующую ИТ-инфраструктуру предприятия;

  5. Обучение HR-менеджеров, смежных специалистов;

  6. Последующая техническая поддержка программного обеспечения.

Обратите внимание: программы автоматизации для HR менеджеров подбираются и разрабатываются с учетом специфики бизнеса и ваших требований – таков путь к достижению максимально эффективного функционирования.

Получите дополнительную информацию о данных услугах и сделайте заявку у консультантов по указанным телефонам.

HR автоматизация

Звоните! Всем клиентам скидки!

Мы проконсультируем вас по любым вопросам
и подберем наиболее выгодный вариант услуги!

8 (495) 240-82-71
Оставьте свой контакт и наш менеджер перезвонит вам в течении нескольких минут!