КАРЬЕРА

Триумф фирмы — итог большущий повседневной работы всякого: от Руководителя до рядового сотрудника.


Естественно, численность служащих время от времени изменяется. Веб Консалт – прогрессивная, оживленная и эластичная фирма, способная к важным трансформациям в согласовании с финансовойисторией на рынке. Но стоит обозначить, собственно что с 2012 года наша количество выше 150 человек, а в данный момент нас больше 300!

Вот например росла наша команда в направление 5 лет


— Кто мы? Фирму Веб Консалт невозможно именовать «старой» или же «молодой». Самому зрелому члену нашей команды 57 лет, а самому
молодому — 22! Наш средний возраст — 34 года. В Веб Консалт любопытно трудиться, как специалисту, например и новенькому в самом 
начале карьеры.
— Команда Веб Консалт — это 65% мужчин и 35% женщин.

 

В нашей команде мы ценим:

  • Предприимчивость;
  • Влечение к развитию;
  • Добросовестность;
  • Обязанность.

Карьерный рост в компании

Любой четвёртый работник, присоединившийся к нам, остается в фирмы больше
5 лет, а любой 7 — больше 7 лет!
В среднем 10% наших служащих каждый год получают увеличение.
За 2015 год 21 работник был переведен на больше высшую сделку.
Гигантская доля команды топ-менеджеров – это мастера, выросшие изнутри
фирмы.
Мы поощряем здоровый тип жизни, к примеру, курение у нас не в почете. ДМС предоставляется даром лишь только некурящим работникам. В случае если же с вредоносной привычкой никоим образом не расстаться – работник имеет возможность сам оплатить ДМС по коллективным тарифам.

О основном

В корпоративной культуре Веб Консалт семья – 1 из наиглавнейших ценностей. семья и малыши — это то, из-за чего мы трудимся и живём любой денек. Фирма дает вспомогательныеоплачиваемые выходные деньки «по случаю», и с осознанием относится к разным фамильным хлопотам. 

Карьера